JPO赴任前研修（ブログチャレンジDay15/30）

毎年、赴任前に外務省より赴任研修が実施されるが、今年は本研修も漏れなくオンライン！もうすっかりオンライン形式に慣れたけど、今年のJPOは筆記試験や面接含め全てリモートなので、外務省職員の方にもJPO同期にも対面で会うことが出来ずに、赴任となりそうだ。

今年は、本日より4日間（各半日）で研修が実施された。時間や環境の関係から、各自の自己紹介も事前に動画で提出といった様に、参加者同士の交流にやはり制限がかかる。それでも、今まで自分以外の皆の状況が分からなかったので、この機会に感謝。

皆の自己紹介動画を見て（まだ全員見切れていないが）、率直な感想は、皆超優秀そう！ということだ。英語力は勿論、経歴も申し分無い方たちが圧倒多数。あとは、改めて国連も様々な機関があり、専門性の幅広さにも驚いた。

そんな事前情報から緊張して臨んだ研修だが、初日は、基本的な内容が多かった。元／現役JPOの方との自由に質疑応答出来る時間も設けられていたので、これは良かった。今年は、リモートワークが業務の基本ともなり、そうするとJPO後のキャリア構築もまたハードルが高くなることが予想される。勿論それは、皆同じ状況なのだが、何のネットワークもなく最初からリモートで国連勤務を始めるのは改めてチャレンジングだと思ったし、未だかつて皆その経験が無いから、そのノウハウがまだ無く、自分たちがむしろ例を作っていく側になるのだろうと思った。

コロナに限らず、JPOの先輩たちは、次のキャリアに繋げるためにも自分のToR外のことや関心があることを積極的に行い、実績を上げていたということが印象的だった。

リモートが基本の中で、これもどれだけ成果を上げられるのだろうか、、という不安はあるが、まぁやってみないと分からないなというところも正直な感想だし、前例は前例、自分が出来ることに専念して頑張ろう！と思った研修初日でした。